O Sintrajud divulgou edital para contratação de novo jornalista para compor o setor de imprensa do Sindicato. O objetivo é avançar na comunicação da entidade, buscando garantir mais agilidade na divulgação de notícias de interesse da categoria.
A seleção terá três fases, a primeira será avaliação dos currículos dos candidatos, a segunda uma prova escrita e, por fim, entrevista.
Os interessados devem mandar seus currículos até o dia 7 de novembro para o email [email protected].
Confira o edital:
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE JORNALISTA
O SINTRAJUD (Sindicato dos Trabalhadores do Judiciário Federal no Estado de São Paulo) torna público o Processo Seletivo para preenchimento de uma vaga de JORNALISTA. Serão recebidos currículos com vistas à contratação em regime CLT (Consolidação das Leis de Trabalho), conforme regras estabelecidas neste Edital.
1.1 As atividades serão exercidas na sede do SINTRAJUD, localizado na Rua Antônio de Godoi, 88, Centro – São
Paulo– SP e fora desta quando necessário.
1.2 Carga horária: 35 horas semanais, com disponibilidade para eventual trabalho em fins de semana, feriados, horários estendidos e viagens.
2.1 REQUISITOS:
Obrigatórios
Desejáveis:
1ª. Etapa: Avaliação dos Currículos conforme requisitos;
2ª. Etapa: Prova escrita
3ª Etapa: Entrevista
4.1. O(a) candidato(a) deverá enviar Curriculum Vitae para o e-mail: [email protected]
4.2. Período de inscrições: 20/10 a 07/11
4.2.1. O prazo para inscrição poderá ser alterado mediante necessidade do SINTRAJUD.
4.3. A prova e a entrevista serão na sede do SINTRAJUD e as datas serão divulgadas posteriormente. É de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) a identificação correta do local de realização da prova e entrevista e o comparecimento no horário determinado.
São Paulo, 20 de outubro de 2017.