Sintrajud divulga edital para seleção de novo jornalista

O Sintrajud divulgou edital para contratação de novo jornalista para compor o setor de imprensa do Sindicato. O objetivo é avançar na comunicação da entidade, buscando garantir mais agilidade na divulgação de notícias de interesse da categoria. A seleção terá três fases, a primeira será avaliação dos currículos dos candidatos, a segunda uma prova escrita […]

O Sintrajud divulgou edital para contratação de novo jornalista para compor o setor de imprensa do Sindicato. O objetivo é avançar na comunicação da entidade, buscando garantir mais agilidade na divulgação de notícias de interesse da categoria.

A seleção terá três fases, a primeira será avaliação dos currículos dos candidatos, a segunda uma prova escrita e, por fim, entrevista.

Os interessados devem mandar seus currículos até o dia 7 de novembro para o email selecaojornalista@sintrajud.org.br.

Confira o edital:

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE JORNALISTA

O SINTRAJUD (Sindicato dos Trabalhadores do Judiciário Federal no Estado de São Paulo) torna público o Processo Seletivo para preenchimento de uma vaga de JORNALISTA. Serão recebidos currículos com vistas à contratação em regime CLT (Consolidação das Leis de Trabalho), conforme regras estabelecidas neste Edital.

 

  1. LOCAL DE TRABALHO E CARGA HORÁRIA:

 

1.1 As atividades serão exercidas na sede do SINTRAJUD, localizado na Rua Antônio de Godoi, 88, Centro – São
Paulo– SP e fora desta quando necessário.

 

1.2 Carga horária: 35 horas semanais, com disponibilidade para eventual trabalho em fins de semana, feriados, horários estendidos e viagens.

 

  1. ATIVIDADES QUE SERÃO EXERCIDAS

 

  • Apuração e redação de matérias (mídias diversas);
  • Produção de releases e clipping;
  • Produção de conteúdo para mídias sociais;
  • Atualização das mídias sociais (site, perfis em redes sociais etc.);
  • Atuar em rotinas diversas de Assessoria de Comunicação;
  • Redação de matérias para veículos institucionais (boletins, jornais, cartilhas, revistas, etc.);
  • Realização de entrevistas;
  • Cobertura jornalística de evento (seminários, congressos, assembleias, reuniões, etc.);
  • Manter contato e estabelecer relação de parceria e trabalho com órgãos de imprensa de interesse do Sindicato;
  • Outras atividades inerentes à natureza do trabalho na área de comunicação.

 

2.1 REQUISITOS:

Obrigatórios

  • Ser proativo e comunicativo. Ter interesse em atuar na área sindical.
  • Formação em Jornalismo.
  • Boa redação (correção gramatical, concisão, objetividade e clareza).
  • Experiência em elaboração de conteúdo para internet;
  • Experiência em cobertura de eventos;
  • Domínio do Pacote Office;

 

Desejáveis:

  • Ter noções de edição de imagem (Indesign, Photoshop, Corel Draw);
  • Ter noções de edição de vídeo;
  • Análise e intervenção em mídias sociais virtuais;
  • Experiência em produção e execução de campanhas institucionais.

 

  1. SELEÇÃO:

1ª. Etapa: Avaliação dos Currículos conforme requisitos;

2ª. Etapa: Prova escrita

3ª Etapa: Entrevista

 

  1. INSCRIÇÕES:

4.1. O(a) candidato(a) deverá enviar  Curriculum Vitae para o e-mail: selecaojornalista@sintrajud.org.br

4.2. Período de inscrições: 20/10 a 07/11

4.2.1. O prazo para inscrição poderá ser alterado mediante necessidade do SINTRAJUD.

4.3. A prova e a entrevista serão na sede do SINTRAJUD e as datas serão divulgadas posteriormente. É de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) a identificação correta do local de realização da prova e entrevista e o comparecimento no horário determinado.

 

São Paulo, 20 de outubro de 2017.

 

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