Sintrajud oferece acolhimento a vítimas de assédio sexual e moral

SINTRAJUD:  O Sindicato e o Coletivo têm acompanhado as denúncias contra o juiz Marcos Scalercio. Apesar da legislação, de se tratar de operador do Direito num ramo do Judiciário que julga muitas denúncias similares e das normativas do CNJ e do Tribunal, o que você avalia que “autoriza” um juiz a proceder desta forma?

Bruna: Acredito que o que “autoriza” é a confiança no pacto masculino tácito de não enfrentar a misoginia e o machismo estruturais, presentes em todas as esferas da vida.

Camila: Na justiça existe uma cultura organizacional que funciona sob os comandos principalmente de hierarquia, muitas vezes autoritária, na qual juízes e chefes se valem do cargo para ter tratamento diferenciado até em pequenas coisas dentro do ambiente de trabalho por ocupar esse cargo superior. Esse tratamento, em diversos contextos, de revência e temor por parte de subordinados, leva a uma normalização de um ambiente propicio a abuso de poder e assédio.

SINTRAJUD:  E um cara desses pode ter julgado ou pode vir a ser designado a julgar ações de trabalhadoras que denunciaram assédio moral e sexual, comprometendo a imagem de toda a JT e o direito que é função do ramo assegurar. O Tribunal deveria cuidar também disso, não é?

Bruna: O Tribunal e qualquer instituição pública deveria zelar pela integridade física e emocional de todos os seus servidores e isso, obviamente, inclui as servidoras mulheres. Neste caso, observa-se que não houve a adoção das medidas necessárias para proteção das servidoras, que, inclusive, só agora ficaram sabendo que havia denúncias gravíssimas a respeito de um Juiz. Podendo inclusive terem ocorrido outros casos de assédio durante todo o período de silêncio da Instituição. Isso certamente compromete a imagem do Tribunal e gera falta de confiança na instituição.

Camila: A conduta denunciada do Marcos Scalercio deveria ter apuração transparente e exemplar para desfazer esse ambiente autoritário presente na cultura institucional e na sociedade do “Você sabe com quem está falando?”. O afastamento dele deve ser imediato para o bom andamento da investigação uma vez que está sendo julgado  pelos seus pares e é difícil imparcialidade e para que o judiciário saia do lugar de cúmplice de seus membros. O fato de ser juiz do trabalho é um agravante, pois as cidadãs que precisam ter sua lide judicial resolvida, precisam que o responsável entenda a implicações de estar sofrendo uma violência física e/ou psicológica e moral num ambiente de trabalho, e não poderem simplesmente se desvencilhar da situação, pois o trabalho é fonte de sobrevivência de sua família. Entendo o medo de denunciar, de ser desacreditada ou  sofrer represálias,  e que falar sobre o assédio é revivê-lo, sei que é doloroso.

SINTRAJUD:  Muitas vezes as mulheres têm medo de denunciar. O que você diria a elas?

Bruna: Eu diria que entendo o medo de denunciar. Não é fácil, nossa palavra não tem a mesma validade da palavra de um homem. Mas para aquelas que conseguiram denunciar eu só tenho a agradecer.

Camila: Entendo o medo de denunciar ser desacreditada ou sofrer represálias, e que falar sobre o assédio é revivê-lo, sei que é doloroso. Mas a tolerância a todo tipo de violência contra mulher é resultado de construção social, e só com o enfrentamento coletivo mudamos os rumos das coisas, assim, digo que nós, mulheres, devemos acolher umas às outras e nos organizar civilmente em coletivos e ONGs e movimentos sociais para que façamos coletivamente e com muito mais força.