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Pontos a serem
abordados, as assembléias devem decidir sobre a ordem da discussão
conforme suas prioridades. Naturalmente este é um roteiro proposto,
mas outros temas podem e devem ser abordados, sempre conforme o entendimento
da categoria.
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1. Discussão
sobre a tabela, tetos, valores, fundamentos, FC e mobilidade horizontal;
2. Enquadramento para a nova tabela (progressão mesmo em
estágio probatório);
3. Como está demonstrado, temos uma proposta de racionalização
da tabela, mas outras podem ser pensadas se alterados os parâmetros
(nº de padrões, teto, piso etc);
4. Sistema de Aperfeiçoamento, capacitação
e acompanhamento da carreira. (cursos política de formação
profissional etc);
5. Política de Valorização dos funcionários;
6. Política de Recursos Humanos (assédio, desvio
de função etc);
7. Composição da Comissão oficial de Implantação
e Acompanhamento da Carreira;
8. Sistema de mérito e ocupação das FCs (eleições,
sistema de rodízio, tempo mínimo de casa para ocupação
de FC);
9. Outros temas
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